第(2/3)页 过了一阵,像是隐约能见到车辆的影子,紧接着玻璃门被推开。 一个戴着金丝眼镜的中年男子率先步入支行的大堂之内,他的面色有些黝黑,整个人的面庞看起来有些历经沧桑之感,犹如经过战场惨烈厮杀的幸存下来古代大将。随着他踏入大堂的瞬间,那紧张凝重的氛围,更被推向了顶点,空气顿时像泥沼一样,压得让人喘不过气来。 打头的男子正是东京都分行高松行长。其是关西人,最早于大阪都岛区担任支行副行长一职。其对信托投资类业务和海外跨境融资业务,极其熟悉。在他管理期间的大阪都岛区支行,依靠他的这两项绝活,业绩竟一跃成为关西支行第一名,后被拔擢为东京都分行行长,正式进入了银行的中高管理层体系。 在他任职东京都分行行长期间,以高压的员工治理而闻名,一度引入末位淘汰制,把东京都各支行的员工压榨得苦不堪言。虽后来末位淘汰制最终因反对声浪太大,被迫中止,但是严苛的业绩考核制度却保留了下来。以至于东京都各支行员工私底下,都把东京都的分行高松行长呼做“老阎罗。” 跟在高松身后,还有一众分行的其他部长,以及东京23区各地支行的正副行长。这些银行的管理层身上都散发着一种相似的压迫性气场,随着众多领导人物到来,这种如山的压迫感更是逼迫着站在大堂和走廊每一个员工。 站在大门口的一个新宿支行女员工见到高松,先是喉头颤了颤,有些紧张,但旋即大声说道,“欢迎东京都分行高松行长莅临指导!欢迎各位支行同事来访!!” 响亮的女声回响在大堂内。 瞬间整个大堂骤然响起一片掌声,掌声如同浪潮一样,一遍又一遍地涌来,许多员工不断卖力地鼓掌,脸上挤出热情洋溢的笑容,并在分行大人物们经过身边的时候,微微颔首欠身,犹如谦卑的封建扈从见到自己的主人骑士一般。 在一片掌声和笑容之中,银行内森严的等级体系昭然若揭。 高松面无表情地继续往前走,像是已经对这种欢迎仪式习以为常,抬头看向面前来接待的新宿区支行行长,只是淡淡地问了一句会议室在哪里。 没有任何客气和寒暄,直奔主题。 这也足以说明这次总行即将展开的全国巡查,性质上是有多么严肃。 第(2/3)页